Vous connaissiez la Validation des Acquis de l’Expérience classique, découvrez la “VAE inversée”, le nouveau dispositif lancé par le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion. Son objectif ? Favoriser l’accès à la certification et l’insertion professionnelles pour tous et dans tous les secteurs.
La VAE inversée, comment ça marche ?
Dans la VAE classique, c’est l’expérience professionnelle ou extra-professionnelle acquise qui permet de valider un diplôme. Dans le cadre de la VAE inversée, le choix du diplôme se fait en amont et dépend d’une expérience à acquérir.
Concrètement, le candidat peut s’engager dans une démarche de VAE inversée sans avoir d’expérience en lien avec le diplôme visé. Il acquerra alors l’expérience requise à la validation du diplôme dans le cadre d’un contrat de professionnalisation conclu avec l’employeur. La VAE inversée s’adresse à tous, salariés d’ores et déjà dans l’entreprise ou nouveaux collaborateurs.
Vos bénéfices
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Pas besoin de retourner sur les bancs de l’école : avec la VAE inversée, l’obtention du diplôme se fait en situation réelle, vous êtes 100% en entreprise.
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La durée et le programme de la formation s’adaptent à vos besoins. Il n’y a pas de redondance d’apprentissage sur les compétences déjà acquises.
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Vos nouvelles compétences sont immédiatement applicables en situation de travail. Rien de mieux pour progresser !